社員教育・社員研修豆知識
ビジネスマナーチェック
社員が会社やお客様の求めるビジネスマナーを身につけているかどうか、定期的にチェックされることをお勧めいたします。
下記のようなチェックを人事担当者・教育担当者（総務担当者）が実施すれば良いでしょう。
＜ビジネスマナーチェック＞
・名刺交換、挨拶の仕方、お辞儀の仕方
・服装、姿勢、言葉遣い
・ビジネス文書の書き方
・同僚との付き合い方
・電話対応（電話応対、電話の仕方）
・ビジネスメール、ビジネス文書マナー（ビジネス電子メール）
・振る舞い、しぐさ
など。
ビジネスマナーは気を抜くと悪くなってしまいがちです。
だからこそ、定期的なビジネスマナーチェックが必要だと言えます。
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